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下面附上一則新聞讓大家了解時事



蔡政府力拚3月把年金改革修法草案送進立法院,副總統陳建仁今(4)日出席「台灣聯合國協進會」員大會受訪時表示,年金改革「一定會成功」,改革真的很困難,但政府不會讓大家失望。

年金改革委員會副召集人林萬億日前表示,希望在3月把年金改革的修法草案送到立法院,最晚不要超過5月20日,而考試院將在7日舉行全院審查會審查考試院版的年金改革修法草案,行政團隊希望能趕在今年夏天,讓年金改革上路。

陳建仁會中以台語致詞,他表示,過去9個月來,總統蔡英文和行政團隊,沒有忘記689萬支持者的願望與期待,會全力推動改革。現在政府正推動年金改革、司法改革、轉型正義等,改革真的很困難,但政府不會讓大家失望。

陳建仁指出,就像陳師孟在監委提名記者會中說,改革很困難,例如修法把監察院和考試院廢掉很困難,但不能說很困難就不改革監察院,要讓監察院越來越公正、保障人權、越來越能監督政府;「越困難的地方越要打拚,找出所有可能的方法,讓台灣走出更美好的路」。

他表示,在228當天,蔡總統告訴大家轉型正義的重要,台灣有很多要改變的地方,大家要有理想的制度,一步一步走向更美好的未來。政府做得不夠快、不夠周全的地方,大家可以批判,但要繼續支持,「我們會檢討,希望回應台灣多數民意的期待」。

陳建仁強調,8成台灣人認為台灣是獨立國家,台灣應能在世界上為全人類做出很大貢獻,因此大家要努力,「改革已經開始,改革一定要走」,相信堅定走下去,更民主公義的台灣就在眼前。至於年金改革,陳建仁說,「一定會成功!」



【記者黃緒生台北報導】根據yes123求職網調查,逾8成上班族不滿當前薪資待遇,比例創4年新高,其中以餐飲住宿業、營建與不動產業,以及大眾傳播與廣告公關業,對薪資待遇最不滿。

yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,調查顯示,高達82.1%上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,比例不但高於去年的80.3%,更創下4年來新高。勞工評估自我的薪資滿意度,平均僅落在43.4分,低於去年的45.2分,則是4年來最低水準。

若以「行業別」進行交叉分析,滿意目前待遇的前3名行業分別為「金融保險與會計統計」(49.3分)、「科技資訊」(48.1分)、「影音設計與時尚藝術」(46.7分)。最不滿意目前待遇的前3大行業則是「餐飲住宿與休閒旅遊」(39.6分)、「營建與不動產」(40.5分)、「大眾傳播與公關廣告」(41分)。但整體而言通通是「不及格」(未滿60分)。

若以「學歷別」來交叉分析,則研究所畢業者對薪資的滿意度低於非研究所畢業者;以「工作地區別」分析,則是在非六都工作的人低於在六都工作者;如果以「性別」分析,男性的薪資滿意度也低於女性省錢

此外,有逾6成上班族透露,薪資不僅「凍漲」,去年更遭逢「變相減薪」。根據yes123調查發現,51.1%上班族遇到「年終獎金縮水」;31.2%上班族是「分紅縮水」;30.5%為「刪減三節獎金」;有的則屬於「刪減加班費」(29.1%),以及「刪減績效獎金」(24.8%)等情形。

yes123求職網提醒上班族,不能只看薪水高低的「絕對值」,還要考慮到工時長短,以及職場壓力大小。如果看似領高薪,卻總是勞心勞力,導致生活和事業不平衡,甚至引發過勞影響健康,那麼真正的薪資報酬率,其實不算高。

另一方面,離鄉就業的勞工可能還有租屋、外食、通勤等費用,即使大城市的工作機會比較多、起薪比較高,但同時物價水準也比較高,扣除總開銷後,能不能真的存到錢,還是入不敷出,在衡量薪資滿意度時,其實都要考慮到這些變數。2017/2/10

薪資平均凍漲2.3年 8成想轉行

【記者黃緒生台北報導】薪資凍漲,上班族僅能靠跳槽加薪。據yes123求職網調查,逾8成上班族超過1年未調薪,平均未調薪期達2.3年,因此也有逾8成上班族想轉行,以網路業、半導體業、時尚業最夯。

yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,該調查詢問上班族未調薪的時間有多久,結果顯示,82.2%上班族已經逾1年未調薪,平均未調薪期長達2.3天,創4年來新高。

不管未調薪的原因為何,上班族認為加薪方法首選為「成功跳槽,而且換到薪水更高的公司」(61.9%)。但有38.5%認為可靠投資理財獲利;也有34.6%覺得是花時間補習進修,然後考取證照。還有31.2%會選擇下班後或休假時去兼差;或者自行創業並獲利(22.9%)。

至於心中的「夢幻轉行」行業,前5名分別為「網路業」(24%)、「半導體業」(21.4%)、「時尚設計業」(19.8%),以及「娛樂業」(18.8%)、「銀行業」(16.7%);6到10名分別是:「空運業」(16.1%)、「大眾傳播業」(15.1%)、「消費性電子製造業」(14.6%),以及「醫療保健業」(14.1%)、「軟體業」(9.4%)。

yes123求職網認為,上班族若想轉行、調職,需有「大破大立」、「砍掉重練」的決心,並勇於走出舒適圈,薪資與職位才有翻轉的可能性。不過想要「跨界、跨部門」工作,補強產業知識、專業技能,甚至考取證照,其實刻不容緩,一旦規劃轉換跑道,就需要馬上投入時間與金錢,再去學習一技之長或第二專長,才能提高成功機會。2017/2/10

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